| 應(yīng)聘意向: 人事主管·人事專員/采購員·助理/行政專員·助理/
/ 戶口所在地:四川眉山 |
| 姓名： |
董芮
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性別： |
女 |
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| 出生年月： |
1996年6月5日 |
政治面貌： |
團員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
未婚 |
| 身高： |
160厘米 |
視力： |
輕度近視 |
| 目前工作地： |
四川省眉山市 |
戶口所在地： |
四川眉山 |
| 人事檔案所在地： |
四川眉山 |
現(xiàn)月收入： |
4400元人民幣/月
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| 應(yīng)聘意向： |
人事主管·人事專員/采購員·助理/行政專員·助理/ |
| 月薪要求： |
4000 |
| 食宿要求： |
不要求解決食宿 |
| 意向工作地： |
四川眉山，四川成都 |
| 其它意向或要求： |
可以購買五險一金 |
| 自我評述： |
1、 由于從事過文職工作具備細心，耐心的工作態(tài)度，并善于組織協(xié)調(diào)，能熟練的使用各類辦公軟件
2、 由于從事過理賠的工作，具備善于溝通，積極向上，堅持不懈的心里素質(zhì)
3、 對于工作與生活勇于挑戰(zhàn)，富有激情。適應(yīng)能力強，能夠在短時間內(nèi)融入新的領(lǐng)域，適應(yīng)并做好。
4、通過招聘、甄選、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬設(shè)計、勞動法等對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進行有效運用，滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要 |
| 學(xué)歷： |
大專
學(xué)歷類型為（大專以下） |
畢業(yè)時間： |
2017-6 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
成都工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
所學(xué)專業(yè)： |
物流管理 |
| 受教育經(jīng)歷： |
2014年9月-2017月6月-成都工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院-物流管理 |
| 工作年限： |
2年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
單位：成都全程德邦物流有限公司 / 2017.06 – 2018.03部門：財務(wù)部 / 職務(wù)：會計 1.負責(zé)德邦西南地區(qū)所有日常報銷工作流的審批。2.處理工作流異常，催批工作流。單位：成都全程德邦物流有限公司 / 2018.03– 2019.04部門：成都派送部 / 職務(wù)：理賠專員1.負責(zé)部門所有因運輸原因造成貨物破損理賠事宜等。2.記錄會議紀要3.處理反饋丟貨，內(nèi)物短少2019/9-至今四川川辣源食品有限公司 人事專員快速消費品(食品、飲料、化妝品) 人事部工作職責(zé)：1、負責(zé)招聘過程的簡歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋工作，及時滿足各部門的用人需求；分內(nèi)部和外部招聘，渠道主要通過人才市場及網(wǎng)絡(luò)進行招聘； 2、人事檔案的管理，辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)，及其食宿的管理安排；新進職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動合同的簽訂與存檔；3、后期主要負責(zé)制作績效考核的標準，以及核算各部門績效工資，向總經(jīng)理提供每月績效薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表；4、負責(zé)社保人員增減，月報表提交； 5、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費用報銷工作；6、與各部門負責(zé)人對接，解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題，向總經(jīng)理提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程 修訂及完善，并執(zhí)行；7、組織負責(zé)公司離職員工溝通，離職原因分析，手續(xù)辦理及后期員工工資發(fā)放； |
| 計算機能力： |
熟練 |
駕駛技術(shù)： |
C照 |
| 普通話水平： |
標準 |
外語水平： |
大學(xué)英語3級 |
| 個人特長： |
專長：熟練運用辦公自動化設(shè)備和Word，excel等辦公軟件
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