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網絡簡歷編號1174970 | 更新時間:2018/9/17 13:29:54 | 已被查看1513次 | 意向工作方式:<專、兼職均可> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 中級職稱
請先登錄到系統再下載簡歷,如果不是眉山市人力資源市場的會員企業(yè),請先辦理網絡招聘手續(xù),咨詢電話028-338193281
應聘意向: 其他職位(項目管理類)/部門經理/建筑工程管理/生產經理·車間主任 / 戶口所在地:眉山市東坡區(qū)
個人基本情況
姓名: 羅中華 性別:
出生年月: 1973年9月22日 政治面貌: 黨員
民族: 漢族 婚姻狀況: 已婚
身高: 164厘米 視力: 輕度近視
目前工作地: 四川省眉山市 戶口所在地: 眉山市東坡區(qū)
人事檔案所在地: 眉山 現月收入: 個人保密
聯系方式
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應聘意向
應聘意向: 其他職位(項目管理類)/部門經理/建筑工程管理/生產經理·車間主任
月薪要求: 0
食宿要求: 解決食宿
意向工作地:
其它意向或要求:
自我評述: 1997年大專畢業(yè)后在川眉芒硝有限責任公司礦山分廠(員工400人左右)任機電技術員,生產組長、班長,安全主管,礦長助理等職直到2007年,其中2007年4-5月份在四川師范大學經濟與管理學院脫產1個月參加公司選派的廠長經理企業(yè)管理強化培訓班結業(yè);2007年11月-2013年7月在湖南衡陽新澧化工有限公司礦山車間任礦長一職(管全面工作,礦山職工350人左右),其中2010年通過中華人民共和國注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書考試;2014年6月—8月在冕寧縣萬凱豐稀土礦業(yè)有限公司任機電主管及安全主管;2014年8月至12月富士康集團成都工業(yè)園區(qū)中央消防安全部師四級主管,主要監(jiān)管各事業(yè)群消防、安全生產現場稽查管理及組織消防安全知識培訓;2014年12月至今任冕寧縣萬凱豐稀土礦業(yè)有限公司生產礦長,主管生產,安全,機電,材料等,下轄三大采區(qū),共計260人左右。 本人熱愛工業(yè)企業(yè)消防安全管理工作及礦山企業(yè)安全生產管理工作,喜歡挑戰(zhàn)本人能力或知識欠缺的各項工作;具有很好的執(zhí)行能力,組織管理能力,溝通能力以及安全管理能力;努力學習,積極進取,能夠也一定能夠成為領導的左膀右臂;希望能為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己微薄的力量 !
受教育情況
學歷: 大專 學歷類型為(普通高校) 畢業(yè)時間: 1997-7
畢業(yè)學校: 四川廣播電視大學 所學專業(yè): 機電一體化
受教育經歷: 1、四川師范大學經濟與管理學院 | 工商管理(廠長經理企業(yè)管理強化培訓) /  2007/04 --2007/052、四川廣播電視大學 | 機械設計制造及其自動化 | 大專/ 1994/07 --1997/07
工作經歷
工作年限: 0年
具體工作經歷: 1、冕寧縣萬凱豐稀土礦業(yè)有限公司| 化工 | 生產礦長  (2014/12 -- 2017/4)行業(yè)類別:能源/礦產/采掘/冶煉 | 企業(yè)性質:民營 | 規(guī)模:1000-2000人 | 職位月薪:保密工作描述:分管安全生產工作:主要抓新工人進廠的三級安全教育培訓,每月兩次全礦各工種的安全技能培訓教育,根據生產現場的安全生產狀況制定各種補充安全管理制度并督促安全員組織員工培訓學習并落實。比如,結合一年四季不同的氣候條件制定的井下頂板管理補充制度,炮工作業(yè)時的放炮線懸掛制度,炮工在作業(yè)現場制作起爆藥包時必須墊紙板等等;還包括各工種作業(yè)時的標準化作業(yè)規(guī)范,炸藥庫的防火防爆管理及一整套火工產品出入庫,領用,運輸,使用,退庫等的管理實施細則的制定和落實;組織一月一次全礦(井下和地面包括井筒)安全大檢查,檢查內容包括防火,防盜,作業(yè)現場的人機環(huán)境等,每個小組都有一份安全檢查細化表,逐一逐項檢查落實并由檢查人員簽字,對查出問題由安全組以隱患整改通知單的形式下發(fā)到各生產部門限期達到整改要求,否則就會按相應處罰制度對部門負責人進行經濟處罰且還要整改到位;嚴格按照“管生產必須管安全”及“四不放過”的原則對各種工傷事故進行事故追查處理并形成事故處理報告;整理并完善“礦山安全管理實施細則”、“礦山管理制度”;對各種事故建立臺賬,適時組織員工分類對事故案例進行分析學習,防止類似事故再次發(fā)生;迎接涼山州及冕寧縣公安系統和安監(jiān)系統的各種檢查。分管材料采購:主要督促各生產部門造材料計劃交到材料員處統一造表并審核;督促采購員按材料出入庫制度執(zhí)行;協調對部分材料的更換;對各種材料采購要求采購員實行詢價制度以降低購買成本。分管機電工作:督促機電隊員工對各種生產設備每班的巡回檢查制度的落實;對特別重要設備,重要設備和一般設備采用不同的管理模式,對特別重要設備落實專人負責維修維護保養(yǎng),對重要設備落實班組負責維修維護保養(yǎng),對一般設備落實巡回檢查簽字制度;要求對各種設備建立設備檔案和臺賬。2、湖南衡陽新澧化工有限公司 | 化工 | 礦長  (2007/11 -- 2013/07 )行業(yè)類別:能源/礦產/采掘/冶煉 | 企業(yè)性質:民營 | 規(guī)模:1000-2000人 | 職位月薪:保密工作描述:負責全面工作:協調各生產部門的配合協作,每周主持召開一次安全生產調度會,主要對本周(本月)的安全生產進行總結評價,以及對下周(下月)安全生產工作提出目標要求;組織全礦員工參加公司大爆破工作并全程督促,制定,落實各項大爆破安全管理制度。分管安全工作:主要抓新工人進廠的三級安全教育培訓,每月兩次全礦各工種的安全技能培訓教育,根據生產現場的安全生產狀況制定各種補充安全管理制度并督促主管安全的副礦長組織員工培訓學習并落實。比如,結合一年四季不同的氣候條件制定的井下頂板管理補充制度,炮工作業(yè)時的放炮線懸掛制度,炮工在作業(yè)現場制作起爆藥包時必須墊紙板等等;還包括各工種作業(yè)時的標準化作業(yè)規(guī)范,炮工放炮從火雷管起爆到電雷管起爆的作業(yè)方式的轉換的各種安全管理辦法的制定實施和督促;井下炸藥發(fā)放站的防火防爆管理及一整套火工產品出入庫,領用,運輸,使用,退庫等的管理實施細則的制定和落實;組織一月一次全礦(井下和地面包括井筒)安全大檢查,檢查內容包括防火,防盜,作業(yè)現場的人機環(huán)境等,每個小組都有一份安全檢查細化表,逐一逐項檢查落實并由檢查人員簽字,對查出問題由安全組以隱患整改通知單的形式下發(fā)到各生產部門限期達到整改要求,否則就會按相應處罰制度對部門負責人進行經濟處罰且還要整改到位;協助主管安全的副礦長按照“四不放過”的原則對各種工傷事故進行事故追查處理并形成事故處理報告;整理并完善“礦山安全管理實施細則”、“礦山管理制度”;非煤礦山標準化建設整治并通過驗收;對各種事故建立臺賬,適時組織員工分類對事故案例進行分析學習,防止類似事故再次發(fā)生;迎接衡陽市公安系統和安監(jiān)系統的各種檢查;2012年該礦山被評為衡陽市非煤礦山安全生產標準化建設樣板礦山。分管辦公室后勤:主要協助并督促辦公室主任對員工的住宿,生活食堂(包括環(huán)境衛(wèi)生,廚房衛(wèi)生,飯菜質量份量價格等等的監(jiān)督),保險購買(每月在冊員工的保險購買及變更),傷員醫(yī)療照顧及協助按國家有關規(guī)定對傷殘員工的賠償工作,車輛管理,下班后員工糾紛處理等各項工作的落實。分管財務工作:各生產部門的工資結算;成本核算;機物料消耗監(jiān)督統計;工資冊造表檢查核實;各種獎勵及扣款上冊;各生產部門員工工資分配的審核等。分管材料采購:主要督促各生產部門造材料計劃交到材料員處統一造表并審核;督促采購員按材料出入庫制度執(zhí)行;協調對部分材料的更換;對各種材料采購要求采購員實行詢價制度以降低購買成本。分管機電隊工作:督促機電隊員工對各種生產設備每班的巡回檢查制度的落實;對特別重要設備,重要設備和一般設備采用不同的管理模式,對特別重要設備落實專人負責維修維護保養(yǎng),對重要設備落實班組負責維修維護保養(yǎng),對一般設備落實巡回檢查簽字制度;要求對各種設備建立設備檔案和臺賬;全礦井負荷分配及供配電實施審核;督促并負責(指揮中心負責人)全礦供電系統每月一次的停電檢修。分管運輸隊工作:協助并督促運輸隊長對生產各個工序安全工作落到實處,包括每班班前安全生產會,布置當班生產任務及各工種的安全工作重點,生產過程中的巡回檢查;架線式電機車運行各種管理,包括遇行人及轉彎減速鳴號慢行,運行中司機身體各部位嚴禁伸出車體等,機車結合生產需求送空礦車到各個車場及作業(yè)點和拉運重車時的細化的管理制度等等。分管硝水隊工作:主要對各個生產采場的注水,巡水防止漫水的安全管理;硝水質量調節(jié)及水泵(1w伏高壓電機)啟動停止及管控件的操作等;要求巡水員兩人一組巡水作業(yè),嚴禁單人作業(yè)等。分管工程隊工作:協助并督促工程隊對各個采場大爆破完成后擋水墻混泥土的澆筑施工,以及擋水墻漏水的注漿堵漏工作,重點是用電安全和通風安全,頂板管理等。分管人事工作:主要對新進員工或管理員的面試以及理論培訓和協助各生產部門的現場培訓;協助解決員工的實際困難,讓員工能盡快適應新的工作環(huán)境和人員環(huán)境及管理環(huán)境。3、川眉芒硝有限責任公司 | 國企轉制 |管理崗位 (1997/07 -- 2007/11)行業(yè)類別:能源/礦產/采掘/冶煉 | 企業(yè)性質:國營轉制,民營 | 規(guī)模:1000-2000人 | 職位月薪:保密工作描述:機電技術員:實習生產電工,維修維護保養(yǎng)礦山主要運輸井筒提升絞車,主管運輸隊各種設備設施及供電用電。運輸生產組長:負責當班人員安排及召開班前安全會,布置當班生產任務及安全工作重點并巡回檢查。機電班班長:負責全礦供電及井下配電房的選址安裝;每月一次停電檢修(全礦地面井下配電房各種電器設備設施,各檢修小組分發(fā)詳細的檢修單,制定嚴格的停送電及專人電話報告及回報制度);協調公司熱電分廠與礦山的供電事宜;全礦用電計量統計分析;井下各種設備設施及管路安裝及供電負荷的合理分配等。安全組組長:主管全礦的安全工作;每周一次全礦安全生產調度會對全礦本周的安全生產作總結并對下周的安全工作重點提出要求;督促新工人的三級安全教育培訓;建立全礦各種事故臺賬;主持召開各種事故追查處理分析會,按“四不放過”原則嚴格對待每一起事故并寫出事故處理報告下發(fā)各隊學習;生產現場值班督促各生產部門的安全管理工作的落實情況;收集每月一次安全大檢查的資料并以事故隱患整改通知單的形式將查出問題下發(fā)到各隊限期按要求整改落實到位并檢查督促;參與非煤礦山標準化建設工作。礦長助理:協助礦長工作,主管安全,機電,材料,硝水,運輸等工作。擔任礦山大爆破指揮部機電組長,地面安全組組長,技術組成員,安全供電組副組長,指揮部副指揮長等。 2007年8月擔任彭山項目部(四川華通公司收購原彭山全力芒硝礦)礦山負責人并整治恢復停產礦井的安全生產,包括兩臺提升設備的選型,設備基礎的澆注施工,兩個井筒軌道及其上下車場整治,地面翻礦場空重車高低道的安裝,井下采場供電,頂板管理,人員組織施工等等。
個人特長及通用技術
計算機能力: 良好 駕駛技術: C照
普通話水平: 一般 外語水平:
個人特長: 安全生產組織管理,現場安全稽查,2010年通過中華人民共和國注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書考試。
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