| 應(yīng)聘意向: 人力資源經(jīng)理·人力資源主管/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/銷售經(jīng)理·銷售主管/總裁助理·總經(jīng)理助理
/ 戶口所在地:洪雅縣中保鎮(zhèn) |
| 姓名： |
李攀
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性別： |
男 |
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| 出生年月： |
1990年5月10日 |
政治面貌： |
黨員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
174厘米 |
視力： |
高度近視 |
| 目前工作地： |
洪雅縣 |
戶口所在地： |
洪雅縣中保鎮(zhèn) |
| 人事檔案所在地： |
洪雅縣 |
現(xiàn)月收入： |
6000元人民幣/月
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| 應(yīng)聘意向： |
人力資源經(jīng)理·人力資源主管/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/銷售經(jīng)理·銷售主管/總裁助理·總經(jīng)理助理 |
| 月薪要求： |
6000 |
| 食宿要求： |
解決食宿 |
| 意向工作地： |
眉山市 |
| 其它意向或要求： |
無 |
| 自我評述： |
性格開朗、待人友善、為人誠實(shí)謙虛；工作認(rèn)真、能吃苦耐勞，有責(zé)任心；尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；有較好的組織策劃能力和管理能力。 |
| 學(xué)歷： |
大專
學(xué)歷類型為（大專以下） |
畢業(yè)時間： |
2011 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
四川城市職業(yè)學(xué)院 |
所學(xué)專業(yè)： |
經(jīng)濟(jì)信息管理 |
| 受教育經(jīng)歷： |
2005年—2008年，洪雅縣高級中學(xué)2008年—2011年，四川城市職業(yè)學(xué)院，經(jīng)濟(jì)信息管理專業(yè)2017年9月—現(xiàn)今，四川大學(xué)自考本科，土木工程專業(yè) |
| 工作年限： |
7年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
2011年應(yīng)屆畢業(yè)，2011年5月份至2014年4月份于四川省大邑縣顯明水泥有限公司任職辦公司主辦科員，公司主要經(jīng)營水泥生產(chǎn)以及銷售。我在公司的主要職責(zé)有：1，公司員工檔案管理；2，公司銷售數(shù)據(jù)、入廠原材料統(tǒng)計；3，公司人員考勤統(tǒng)計；4，公司各項(xiàng)通知文件的擬草及發(fā)放。 2014年5月份至2017年6月份于四川新高峰瓷業(yè)有限公司任職總經(jīng)理助理，公司主要經(jīng)驗(yàn)室內(nèi)建材瓷磚的生產(chǎn)及銷售，年產(chǎn)值3.5億元。我在公司的主要職責(zé)有：1，協(xié)助公司總經(jīng)理日常工作；2，管理公司6個品牌展廳以及公司直營部；3，公司銷售部內(nèi)勤人員的管理，包括人員的面試、入職、離職；4，銷售部人員的業(yè)績考核、工資方案的擬定；5，對銷售部每日、月、季度、年度各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計并做出分析報告；6，對公司業(yè)務(wù)員日常出差行程的監(jiān)管；7，負(fù)責(zé)銷售部政策文件、管理制度、通知文件的起草、發(fā)放、管理；8，對公司各片區(qū)專賣店驗(yàn)收、以及部分店面的人員培訓(xùn)。在任職期間，學(xué)會了很多技能，得到了很大的提升。在公司能夠體現(xiàn)直觀價值的方面在于成立和管理公司直營部，我進(jìn)公司第一年公司6個展廳零售只有每月5-7萬元的銷售業(yè)績，經(jīng)過一年的鍛煉后，提出成立公司直營部，部門人員只有3人，經(jīng)我們?nèi)藛T的努力每月能夠做到零售業(yè)績20萬元以上，業(yè)績能夠支撐公司銷售部及展廳的日常開銷。 |
| 計算機(jī)能力： |
精通 |
駕駛技術(shù)： |
C照 |
| 普通話水平： |
標(biāo)準(zhǔn) |
外語水平： |
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| 個人特長： |
7年的工作履歷，從單純的文員，做到銷售管理。對于企業(yè)的管理章程、人力資源管理、銷售部門制度政策以及人事管理有一定的經(jīng)驗(yàn)；擁有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，組織能力、管理能力、策劃能力和部分銷售技巧。 |
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