| 應(yīng)聘意向: 行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/行政總監(jiān)/圖書情報(bào)·資料·文檔管理/其他職位(行政·后勤類)
/ 戶口所在地:成都市新都區(qū) |
| 姓名： |
陳××(申請(qǐng)隱藏姓名)
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性別： |
男 |
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| 出生年月： |
1967年1月8日 |
政治面貌： |
黨員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
164厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
無(wú) |
戶口所在地： |
成都市新都區(qū) |
| 人事檔案所在地： |
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現(xiàn)月收入： |
個(gè)人保密
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| 應(yīng)聘意向： |
行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/行政總監(jiān)/圖書情報(bào)·資料·文檔管理/其他職位(行政·后勤類) |
| 月薪要求： |
4000 |
| 食宿要求： |
解決伙食 |
| 意向工作地： |
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| 其它意向或要求： |
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| 自我評(píng)述： |
姓名：陳元國(guó)，性別：男，民族：漢族，出生年月：67年１月18日，年齡：51歲，身高：165CM，體重：60KG。文化程度：大專學(xué)歷，專業(yè)：部隊(duì)（行政、人事、后勤等）管理、公文寫作、公共關(guān)系、通信指揮等，政治面貌：中共黨員，籍貫：四川眉山，現(xiàn)住址：眉山市東坡區(qū)瓊州路25號(hào)，駕照：Ｃ照，電腦水平：良好。
1982年9月－1986年7月在眉山一中讀高中。
1986年10月－2006年1月在成都軍區(qū)通信團(tuán)服現(xiàn)役，在部隊(duì)先后擔(dān)任戰(zhàn)士、班長(zhǎng)、軍校學(xué)員、模擬連連長(zhǎng)（讀軍校時(shí)）、排長(zhǎng)、副指導(dǎo)員、副連長(zhǎng)、連長(zhǎng)、副營(yíng)長(zhǎng)、團(tuán)機(jī)關(guān)參謀、助理等職，退役時(shí)為少校軍銜。（其中，1989年9月－1992年７月在中國(guó)人民解放軍重慶通信指揮學(xué)院讀大學(xué)。）服役期間曾榮立三等功１次，團(tuán)、營(yíng)、連嘉獎(jiǎng)若干。
2006年１月自主擇業(yè)，轉(zhuǎn)業(yè)到方地工作。
2006年－2007年在成都博蘭特家俱有限公司任行政人事部部長(zhǎng)。
2007年－2014年在眉山麗都大酒店和新凱悅商務(wù)酒店任行政人事經(jīng)理。
2014年—2015年在眉山市大王水泥制品有限公司任辦公室主任。
2015年—2017.11在四川晨晟通信工程有限公司任副總經(jīng)理。
一、1986年－2006年部隊(duì)服役期間，在基層帶兵近8年，時(shí)間較長(zhǎng)，多年從事軍事行政、人事、后勤和思想教育管理工作，多次組織指揮部隊(duì)進(jìn)行訓(xùn)練和演習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)“統(tǒng)一指揮、按級(jí)管理、目標(biāo)明確、責(zé)任到人、賞罰分明”的高效管理原則，積累了較好的軍事行政、人事、后勤、政治思想教育等管理和積極組織部屬完成各種急難險(xiǎn)重任務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。在機(jī)關(guān)任參謀、助理職務(wù)近６年，主要從事全團(tuán)軍事訓(xùn)練和裝備協(xié)調(diào)管理工作，包括計(jì)劃、組織、指揮、溝通、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督、檢查、講評(píng)、接待、公文制作等工作。曾多次起草過(guò)首長(zhǎng)講話稿，全團(tuán)通知、通報(bào)、計(jì)劃、指示、規(guī)定、請(qǐng)示、報(bào)告、總結(jié)等各種部隊(duì)公文，對(duì)公文制作的流程、格式、字體、質(zhì)量、要求等較為熟悉，有較為深厚的文字功底。
二、2006年－2016年先后在3家公司主管行政、人事、安全、后勤等工作。曾多次主持制定公司的《員工手冊(cè)》，涉及行政、人事、安全、后勤及企業(yè)推行７Ｓ管理等規(guī)章制度，確立管理原則：統(tǒng)一管理、目標(biāo)明確、按級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人、獎(jiǎng)懲到位；因事?lián)袢恕幦蔽馂E、機(jī)會(huì)均等、擇優(yōu)錄��；公開(kāi)、公正、公平，合法、合理、合情。對(duì)企業(yè)行政、人事、安全、后勤和企業(yè)推行７S等管理的相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定以及管理流程、要求、方式方法及行政人事的六大板塊等比較熟悉。任職期間，大力推行半軍事化管理，十分注重制度建設(shè)和員工思想教育；嚴(yán)格執(zhí)行行政、人事、安全和后勤等管理規(guī)定，經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，不斷增強(qiáng)員工的遵章守紀(jì)意識(shí)和完成任務(wù)的自覺(jué)性；注重印章、資質(zhì)、檔案、資產(chǎn)、物資、車輛、宿舍和食堂等管理；努力加強(qiáng)企業(yè)的文化和人力資源建設(shè)，合理調(diào)配人力資源，達(dá)到人、才、物、時(shí)間、信息等資源的充分利用；強(qiáng)化會(huì)議和考勤考核機(jī)制，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主、溝通協(xié)調(diào)和總結(jié)講評(píng)及賞罰分明等制度，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性；曾組織策劃公司大型年會(huì)活動(dòng)，大力創(chuàng)造拴心留人的環(huán)境，始終保持高昂的士氣和團(tuán)結(jié)的氛圍，不斷增強(qiáng)公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力；搞好內(nèi)外協(xié)調(diào)為公司營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境，不斷提升公司的品牌形象和社會(huì)效益。最終形成良好的辦公、生產(chǎn)、營(yíng)銷、安全、服務(wù)、生活等秩序，大力推進(jìn)公司的“科學(xué)化、制度化、經(jīng)常化”建設(shè)水平，力爭(zhēng)公司經(jīng)濟(jì)效益最大化。
三、工作態(tài)度及認(rèn)識(shí)
崇尚：認(rèn)真、嚴(yán)格、主動(dòng)、高效、服從、完成的工作作風(fēng)。
堅(jiān)信：合作產(chǎn)生效益，奉獻(xiàn)必有回報(bào)；合格人才是企業(yè)快速發(fā)展的根本源泉，嚴(yán)格管理是企業(yè)提高效益的必要手段。
堅(jiān)持：老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，把個(gè)人利益融入企業(yè)發(fā)展之中，共同合作，感恩組織，服務(wù)顧客和員工的行為準(zhǔn)則。
四、主要特長(zhǎng)
擅長(zhǎng)組織管理、制度建設(shè)、教育培訓(xùn)、溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督控制、公文寫作等工作；有強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的執(zhí)行力。
應(yīng)聘職位：行政人事管理 聯(lián)系電話：13778894632
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| 學(xué)歷： |
大專
學(xué)歷類型為（普通高校） |
畢業(yè)時(shí)間： |
1992-07-31 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
中國(guó)人民解放軍重慶通信學(xué)院 |
所學(xué)專業(yè)： |
部隊(duì)管理 |
| 受教育經(jīng)歷： |
1982.9-1986.7 就讀于眉山一中1989.9-1992.7 就讀于中國(guó)人民解放軍重慶通信學(xué)院 |
| 工作年限： |
10年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
1986-2006成都軍區(qū)78108部隊(duì) 排長(zhǎng)、連長(zhǎng)、副營(yíng)長(zhǎng)2007-2015 麗都大酒店 行政人事部經(jīng)理2014-2015 眉山市大王水泥制品公司 辦公室主任2015-2017.11 四川晨晟通信工程有限責(zé)任公司 副總 |
| 個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù) |
| 計(jì)算機(jī)能力： |
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駕駛技術(shù)： |
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| 普通話水平： |
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外語(yǔ)水平： |
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| 個(gè)人特長(zhǎng)： |
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