| 應(yīng)聘意向: 人力資源經(jīng)理·人力資源主管/其他職位(人力資源類)/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/客戶關(guān)系管理
/ 戶口所在地:眉山青神 |
| 姓名： |
宋濤
|
性別： |
男 |
|
| 出生年月： |
1990年5月4日 |
政治面貌： |
團(tuán)員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
未婚 |
| 身高： |
175厘米 |
視力： |
輕度近視 |
| 目前工作地： |
眉山 |
戶口所在地： |
眉山青神 |
| 人事檔案所在地： |
眉山青神 |
現(xiàn)月收入： |
個(gè)人保密
|
| 應(yīng)聘意向： |
人力資源經(jīng)理·人力資源主管/其他職位(人力資源類)/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/客戶關(guān)系管理 |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
解決食宿 |
| 意向工作地： |
眉山 |
| 其它意向或要求： |
|
| 自我評(píng)述： |
我具有豐富的人事行政經(jīng)驗(yàn)，并且具有一定的管理經(jīng)理，執(zhí)行力強(qiáng)，辦事效率高，扛得住壓力，做事嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)格保密。我想加入貴公司這個(gè)華麗而璀璨的團(tuán)隊(duì)中，希望我的到來(lái)能給您帶來(lái)驚喜，同時(shí)給我?guī)?lái)提升。本人性格開(kāi)朗，交際能力強(qiáng)，適應(yīng)能力高，親和力強(qiáng)。能與人有良好的溝通，服從上司命令并對(duì)工作任務(wù)認(rèn)真執(zhí)行。 |
| 學(xué)歷： |
大學(xué)本科
學(xué)歷類型為（普通高校） |
畢業(yè)時(shí)間： |
2014-6 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
電子科技大學(xué)成都學(xué)院 |
所學(xué)專業(yè)： |
通信工程 |
| 受教育經(jīng)歷： |
2006-2010 高中2010-2014 大學(xué)本科 |
| 工作年限： |
3年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
工作單位：四川環(huán)龍新材料股份有限公司工作職位：人事行政工作經(jīng)驗(yàn)：2015年12至2017年7月工作規(guī)模：300人左右人事工作：1.公司人力資源規(guī)劃及行政管理研究分析2.制定公司人事行政制度及辦公室管理制度3.人力招聘和聘用：面試、筆試、勞務(wù)合同簽訂與管理4.人員培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)、本企制度培訓(xùn)、素質(zhì)培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)技能5.負(fù)責(zé)對(duì)后勤管理人員的工資計(jì)算工作，嚴(yán)格按公司簽訂的工資標(biāo)準(zhǔn)去計(jì)算不得弄虛作假。6.人員績(jī)效考核：錄用招聘考核、獎(jiǎng)金分配考核，提薪考核，職務(wù)考核，晉升考核，7.薪酬管理：審核所有工資依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)8.與相關(guān)部門攜手做工資以及獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰：提出獎(jiǎng)懲方案，核準(zhǔn)各部門獎(jiǎng)懲的實(shí)施。9.人事背景調(diào)查,檔案管理10.辦理員工辭退，人事調(diào)動(dòng)，人事任免，人事晉升管理11.建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，做好公司各類人才的選拔、培養(yǎng)及后備工作12.處理公司員工工傷事故行政工作:1.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部文件的草擬、印刷、復(fù)印、傳送、督辦等等，企業(yè)文化宣傳更新等。2.負(fù)責(zé)企業(yè)外部文件收取、傳送、催辦、編號(hào)、歸檔等等3.負(fù)責(zé)通知公司各種會(huì)議，做好會(huì)議紀(jì)要以及微信管理并跟蹤完成進(jìn)度及結(jié)果給公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4.負(fù)責(zé)公司住宿、門衛(wèi)、食堂管理5.負(fù)責(zé)公司的車輛管理，保養(yǎng)和維護(hù)，及司機(jī)的安全教育6.負(fù)責(zé)公司的外來(lái)接待和公關(guān)工作7.負(fù)責(zé)公司的印章管理8.負(fù)責(zé)公司的消防管理及各種不安全隱患的整理工作9.負(fù)責(zé)公司的基礎(chǔ)建設(shè)和督查。10.負(fù)責(zé)各部門安全、6s、以及標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量環(huán)保管理體系運(yùn)作。11.人員考勤管理，要求紙紋與紙質(zhì)考勤必須一致12.負(fù)責(zé)跟蹤各部門負(fù)責(zé)人每月績(jī)效考核備案，每月績(jī)效考核的最后考評(píng)結(jié)果跟蹤。13.勞保福利及社會(huì)保險(xiǎn)及勞動(dòng)保護(hù)用品管理14.負(fù)責(zé)公司電腦、網(wǎng)絡(luò)、視頻管理工作。15.負(fù)責(zé)對(duì)員工的工作牌發(fā)放制作，工作服、帽子、口罩、工作牌穿戴工作抽查。16.辦公室、宿舍、食堂、安保物資固定資產(chǎn)登記管理，同時(shí)監(jiān)督車間公司其它部門物資固定資產(chǎn)管理備案。 |
| 個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù) |
| 計(jì)算機(jī)能力： |
熟練 |
駕駛技術(shù)： |
C照 |
| 普通話水平： |
一般 |
外語(yǔ)水平： |
英語(yǔ)一般 |
| 個(gè)人特長(zhǎng)： |
擅長(zhǎng)招聘，員工關(guān)系，薪酬 |
|