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2、如您需下載簡歷及查看聯(lián)系方式,請持營業(yè)執(zhí)照原件、身份證原件到人才市場登記并開通網(wǎng)絡(luò)手續(xù),咨詢電話028-38221772、338193281 我們的聯(lián)系方式
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網(wǎng)絡(luò)簡歷編號1168371 | 更新時間:2017/6/2 14:37:32 | 已被查看6050次 | 意向工作方式:<專職> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 目前未取得
請先登錄到系統(tǒng)再下載簡歷,如果不是眉山市人力資源市場的會員企業(yè),請先辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢電話028-338193281
應(yīng)聘意向: 人力資源經(jīng)理·人力資源主管/律師助理/客戶服務(wù)經(jīng)理·客戶服務(wù)主管/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任 / 戶口所在地:重慶
個人基本情況
姓名: 張海霞 性別:
出生年月: 1986年4月27日 政治面貌: 群眾
民族: 漢族 婚姻狀況: 已婚
身高: 163厘米 視力: 輕度近視
目前工作地: 四川省眉山市 戶口所在地: 重慶
人事檔案所在地: 重慶 現(xiàn)月收入: 個人保密
聯(lián)系方式
非會員企業(yè)不能查看聯(lián)系方式,請到眉山市人力資源市場辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),詳見如下提示
1、如果您已經(jīng)辦理過網(wǎng)上招聘手續(xù)且有招聘帳號及密碼,請點擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡歷及查看聯(lián)系方式>>
2、如您需下載簡歷及查看聯(lián)系方式,請持營業(yè)執(zhí)照原件、身份證原件到人才市場登記并開通網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢電話:028-38221772、338193281 [查看詳細(xì)聯(lián)系方式]
3、鍵盤快捷操作提示:用鍵盤的左方向鍵可以向前翻頁,用鍵盤的右方向鍵可以向后翻頁,咨詢電話028-38221772。
 
應(yīng)聘意向
應(yīng)聘意向: 人力資源經(jīng)理·人力資源主管/律師助理/客戶服務(wù)經(jīng)理·客戶服務(wù)主管/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任
月薪要求: 5000
食宿要求: 解決伙食
意向工作地:
其它意向或要求:
自我評述: 六年行政人事工作經(jīng)驗,兩年法律工作經(jīng)驗。自信、善良,真誠與人相處,善于處理人際關(guān)系,適應(yīng)的能力強(qiáng)。
受教育情況
學(xué)歷: 大學(xué)本科 學(xué)歷類型為(普通高校) 畢業(yè)時間: 2008-7
畢業(yè)學(xué)校: 西南政法大學(xué) 所學(xué)專業(yè): 法學(xué)
受教育經(jīng)歷: 2004.9-2008.7就讀于西南政法大學(xué) 法學(xué)專業(yè)
工作經(jīng)歷
工作年限: 8年
具體工作經(jīng)歷: 2007.11至2008.08,法務(wù)專員,在重慶某涂料有限公司實習(xí)以兼職為主,對合同、協(xié)議等提供咨詢,主要與《勞動法》、《合同法》、《公司法》等法律法規(guī)相關(guān);操作WORD/EXCEL各類辦公軟件處理各類日常工作、對外客戶聯(lián)系、協(xié)助協(xié)調(diào)各類人員工作;2008.09至2009.09,法務(wù)助理 ,重慶四維控制股(集團(tuán))股份有限公司(現(xiàn)重慶四維衛(wèi)浴集團(tuán)有限公司)。運用所學(xué)知識,結(jié)合實際情況為公司提供法律服務(wù)。主要從事合同審查;債款催收;參與訴訟和仲裁,獨立跟進(jìn)案件各項程序,出庭應(yīng)訴或進(jìn)行起訴;草擬協(xié)議;處理公司與員工的勞動爭議。2009.10至2010.10,行政人事助理,重慶成功發(fā)展有限公司 主要包括公文寫作,對外收發(fā)文;檔案歸類整理及保管;提供法律咨詢,草擬協(xié)議;組織參與公司各類會議并做好會議記錄等;跟進(jìn)項目進(jìn)展,做好與政府機(jī)關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作;公司相關(guān)制度的完善等。2010.10至2017.02 [6年4個月],人事助理至行政人事經(jīng)理 ,重慶遵大房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 1、公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)管理辦公室日常事務(wù)性工作;2、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度建立與完善;負(fù)責(zé)結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃,在控制人力資源成本的前提下,進(jìn)行合理有效的人力配置;3、負(fù)責(zé)公司全員勞動關(guān)系的統(tǒng)籌建立或相關(guān)法律事務(wù)的處理;負(fù)責(zé)公司全員五險一金的投保、申報、調(diào)整、年檢等工作,及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司整體培訓(xùn)工作,制訂有針對性的培訓(xùn)方案,組織實施培訓(xùn)工作,檢查、跟蹤效果;5、負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排,溝通、聯(lián)系、匯報、約請等;6、負(fù)責(zé)主辦的會議準(zhǔn)備、組織,督察督辦會議決議(決定)的落實;7、負(fù)責(zé)公司文稿的文字審核處理工作;8、負(fù)責(zé)配合銷售公司進(jìn)行項目各類營銷活動的組織、執(zhí)行,以及組織公司內(nèi)部各類企業(yè)文化活動,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富。9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
個人特長及通用技術(shù)
計算機(jī)能力: 駕駛技術(shù): C照
普通話水平: 外語水平: 大學(xué)英語四級
個人特長: 組織力、執(zhí)行力強(qiáng),負(fù)責(zé)過多起企業(yè)與政府合作項目,以及企業(yè)內(nèi)部各類文化活動(如年會)、營銷活動、團(tuán)隊建設(shè)活動等。
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