| 應(yīng)聘意向: 行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/銷售代表·客戶經(jīng)理//
/ 戶口所在地:宜賓市江安縣 |
| 姓名： |
張旭露
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性別： |
女 |
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| 出生年月： |
1987年4月29日 |
政治面貌： |
群眾 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
160厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
眉山市 |
戶口所在地： |
宜賓市江安縣 |
| 人事檔案所在地： |
四川宜賓 |
現(xiàn)月收入： |
4600元人民幣/月
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| 應(yīng)聘意向： |
行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/銷售代表·客戶經(jīng)理// |
| 月薪要求： |
4000 |
| 食宿要求： |
不要求解決食宿 |
| 意向工作地： |
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| 其它意向或要求： |
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| 自我評(píng)述： |
1、外向隨和有親和力，自學(xué)能力強(qiáng)，有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神
2、執(zhí)行能力強(qiáng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交代的事情能很好的處理
3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，能適應(yīng)不同的工作并積極的學(xué)習(xí)
4、已有8年的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠承擔(dān)各種工作壓力，并善于從工作中 |
| 學(xué)歷： |
大專
學(xué)歷類型為（普通高校） |
畢業(yè)時(shí)間： |
2009-6 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
成都紡織高等�？茖W(xué)校 |
所學(xué)專業(yè)： |
染整專業(yè) |
| 受教育經(jīng)歷： |
2006.6-2009.6 成都紡專 染整專業(yè) 大專 |
| 工作年限： |
8年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
2009-2010 廣州佛山科利達(dá)紡織有限公司職務(wù)：生產(chǎn)經(jīng)理助理工作內(nèi)容：1、每天生產(chǎn)需要對(duì)各生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行內(nèi)部的生產(chǎn)調(diào)節(jié)，使當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)能夠按時(shí)按量的完成2、和銷售部門(mén)進(jìn)行對(duì)接離職原因：離家太遠(yuǎn)2010-2014 眉山森茂辦公家具職務(wù)：辦公室主任、生產(chǎn)主管工作內(nèi)容：辦公室主任工作內(nèi)容1、根據(jù)生產(chǎn)部門(mén)需要進(jìn)行人員招聘、面試、崗前培訓(xùn)、試用期考核、正式入職相關(guān)手續(xù)辦理。2、后勤衛(wèi)生、食堂采買、宿舍管理3、政府方面業(yè)務(wù)的辦理和對(duì)接4、每月計(jì)件員工的工資核算和發(fā)放 5、辦公室文檔的歸類整理，文件的復(fù)印蓋章，重要文件的管理6、會(huì)議的安排準(zhǔn)備，會(huì)議記錄及會(huì)上討論問(wèn)題的后期落實(shí)跟蹤調(diào)查7、相關(guān)證照的年檢，特種設(shè)備的年檢8、每日銷售產(chǎn)品出廠的票據(jù)開(kāi)具和記錄歸檔。生產(chǎn)主管工作內(nèi)容：1、每月原材料的采買計(jì)劃2、經(jīng)銷商的訂單制定每天的生產(chǎn)計(jì)劃，安排各工序當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)3、接單，和經(jīng)銷商對(duì)接好所需產(chǎn)品的數(shù)量型號(hào)顏色和交貨日期4、每月底和經(jīng)銷商對(duì)賬5、每日開(kāi)生產(chǎn)總結(jié)會(huì)，總結(jié)每天接到的投訴電話的問(wèn)題并提出解決方案離職原因：壓力大、休息時(shí)間太少2014-2016 眉山水滴化學(xué)有限公司職務(wù)：綜合部行政工作內(nèi)容：1、人員招聘、初選、面試、安排復(fù)試、試用期的考核、正式入職的手續(xù)辦理2、參與公司規(guī)章制度的擬寫(xiě)和制定3、人事檔案、勞動(dòng)合同的管理4、公司員工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)和記錄管理5、員工的考勤管理和每月工資核算6、后勤保安執(zhí)勤安排、食堂用品的采買、宿舍管理7、證照年審，特種設(shè)備的年檢8、廠區(qū)車輛的安排和管理9、接待來(lái)廠人員10、到園區(qū)管委會(huì)處理相關(guān)事務(wù)離職原因：公司因市場(chǎng)原因暫停2016-2017 眉山象牌木門(mén)廠行政主管工作內(nèi)容：1、人員招聘、初選、面試、安排復(fù)試、試用期的考核、正式入職的手續(xù)辦理2、參與公司規(guī)章制度的擬寫(xiě)和制定3、人事檔案、勞動(dòng)合同的管理4、員工的考勤管理和績(jī)效考核管理6、后勤員工日常工作安排7、政府及外來(lái)人員接待8、會(huì)議記錄、整理、發(fā)放9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政工作 |
| 個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù) |
| 計(jì)算機(jī)能力： |
良好 |
駕駛技術(shù)： |
C照 |
| 普通話水平： |
標(biāo)準(zhǔn) |
外語(yǔ)水平： |
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| 個(gè)人特長(zhǎng)： |
1、外向隨和有親和力，自學(xué)能力強(qiáng)，有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神
2、執(zhí)行能力強(qiáng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交代的事情能很好的處理
3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，能適應(yīng)不同的工作并積極的學(xué)習(xí)
4、已有8年的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠承擔(dān)各種工作壓力，并善于從工作中 |
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