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1、如果您已經(jīng)辦理過(guò)網(wǎng)上招聘手續(xù)且有招聘帳號(hào)及密碼,請(qǐng)點(diǎn)擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式>>
2、如您需下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式,請(qǐng)持營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件、身份證原件到人才市場(chǎng)登記并開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)手續(xù),咨詢電話028-38221772、338193281 我們的聯(lián)系方式
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網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷編號(hào)1166996 | 更新時(shí)間:2017/3/27 19:57:20 | 已被查看2839次 | 意向工作方式:<> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 目前未取得
請(qǐng)先登錄到系統(tǒng)再下載簡(jiǎn)歷,如果不是眉山市人力資源市場(chǎng)的會(huì)員企業(yè),請(qǐng)先辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢電話028-338193281
應(yīng)聘意向: 項(xiàng)目經(jīng)理/客戶服務(wù)經(jīng)理·客戶服務(wù)主管/其他職位(項(xiàng)目管理類)/售后支持經(jīng)理·售后支持主管 / 戶口所在地:四川洪雅
個(gè)人基本情況
姓名: 胡春燕 性別:
出生年月: 1985年10月15日 政治面貌: 團(tuán)員
民族: 漢族 婚姻狀況: 已婚
身高: 156厘米 視力: 正常
目前工作地: 四川省眉山市 戶口所在地: 四川洪雅
人事檔案所在地: 四川眉山 現(xiàn)月收入: 5000元人民幣/月
聯(lián)系方式
非會(huì)員企業(yè)不能查看聯(lián)系方式,請(qǐng)到眉山市人力資源市場(chǎng)辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),詳見(jiàn)如下提示
1、如果您已經(jīng)辦理過(guò)網(wǎng)上招聘手續(xù)且有招聘帳號(hào)及密碼,請(qǐng)點(diǎn)擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式>>
2、如您需下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式,請(qǐng)持營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件、身份證原件到人才市場(chǎng)登記并開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢電話:028-38221772、338193281 [查看詳細(xì)聯(lián)系方式]
3、鍵盤快捷操作提示:用鍵盤的左方向鍵可以向前翻頁(yè),用鍵盤的右方向鍵可以向后翻頁(yè),咨詢電話028-38221772。
 
應(yīng)聘意向
應(yīng)聘意向: 項(xiàng)目經(jīng)理/客戶服務(wù)經(jīng)理·客戶服務(wù)主管/其他職位(項(xiàng)目管理類)/售后支持經(jīng)理·售后支持主管
月薪要求: 0
食宿要求: 不要求解決食宿
意向工作地: 可外出,地方為:四川省內(nèi)各市
其它意向或要求:
自我評(píng)述: 本人對(duì)事物有敏銳的洞察力;能很好的與人溝通,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;對(duì)負(fù)責(zé)的工作會(huì)付出全部精力和熱情,制定縝密計(jì)劃,力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成;喜歡挑戰(zhàn),能在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
受教育情況
學(xué)歷: 高中 學(xué)歷類型為(大專以下) 畢業(yè)時(shí)間: 2004-6
畢業(yè)學(xué)校: 洪雅中學(xué) 所學(xué)專業(yè): 普高
受教育經(jīng)歷: 2001.9-2004.6 就讀于洪雅重點(diǎn)高中 所學(xué)專業(yè)理科
工作經(jīng)歷
工作年限: 10年
具體工作經(jīng)歷: 2011-07至 2016-12     四川省網(wǎng)科電子有限責(zé)任公司     項(xiàng)目經(jīng)理    入職時(shí)任職售后服務(wù)部,主要負(fù)責(zé)公司所有客戶單位的售后服務(wù)接單、派單、協(xié)調(diào)、回訪等工作;入職一年左右負(fù)責(zé)所有售后服務(wù)和眉山地區(qū)新建工程項(xiàng)目的建設(shè)、驗(yàn)收以及售后服務(wù);負(fù)責(zé)成都、都江堰天網(wǎng)項(xiàng)目的建設(shè)、以及各個(gè)單位部門的協(xié)調(diào)工作(主要是公安局和電信公司)。2008-02至2008-10   蘇州巨盟合金工業(yè)有限公司      品保主管    部門相關(guān)文件的管理及員工相關(guān)工作知識(shí)的培訓(xùn);部門員工檢驗(yàn)規(guī)范與檢驗(yàn)流程、作業(yè)方法的培訓(xùn)與指導(dǎo);對(duì)內(nèi)部各種品質(zhì)不良及客訴問(wèn)題的應(yīng)對(duì)與妥善處理;對(duì)不良產(chǎn)生原因的分析,并與其它相關(guān)部門商討解決方案;客訴客退問(wèn)題的解決處理;產(chǎn)品測(cè)量?jī)x器的保管;部門員工日常行為規(guī)范及管理;與其它部門的溝通與工作需要的其它事宜。2006-11至2007-11    蘇州怡發(fā)塑膠制品有限公司      品管主管    熟悉ISO9000質(zhì)量體系;熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)的檢驗(yàn);熟悉相關(guān)工作流程;熟悉QC七大手法品質(zhì)檢驗(yàn)對(duì)內(nèi)外各種品質(zhì)不良的對(duì)應(yīng)及對(duì)策;對(duì)產(chǎn)品外觀面的判斷.對(duì)產(chǎn)品的尺寸測(cè)量及外觀面的判定以及生產(chǎn)線品質(zhì)的對(duì)應(yīng);熟悉成型條件以及各種不良產(chǎn)生原因;保證產(chǎn)品的質(zhì)量以及不良發(fā)生的及時(shí)對(duì)應(yīng)措施;客訴客退的日常處理。  2006-01 至 2006-10    蘇州怡發(fā)塑膠制品有限公司     品管助理      負(fù)責(zé)本部門日常報(bào)表的整理與管理;周、月報(bào)表的制作與匯總;每日不良品與不良率的調(diào)查及反饋;文件的接收與發(fā)放,相應(yīng)文具的申請(qǐng)與管理;部門人員考勤的統(tǒng)計(jì)以及上級(jí)交代的其它工作事宜。2004-10至 2005-12     蘇州怡發(fā)塑膠制品有限公司     QC    主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上產(chǎn)品質(zhì)量的保證,以及異常情況的及時(shí)處理。工作報(bào)表的記錄與保證,作業(yè)員正確作業(yè)方法的教導(dǎo)!
個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù)
計(jì)算機(jī)能力: 熟練 駕駛技術(shù): C照
普通話水平: 一般 外語(yǔ)水平:
個(gè)人特長(zhǎng): 熟悉電腦辦公軟件操作、各種智能化軟件使用.ERP系統(tǒng)等公司運(yùn)維系統(tǒng)的操作使用
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