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1、如果您已經(jīng)辦理過(guò)網(wǎng)上招聘手續(xù)且有招聘帳號(hào)及密碼,請(qǐng)點(diǎn)擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式>>
2、如您需下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式,請(qǐng)持營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件、身份證原件到人才市場(chǎng)登記并開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)手續(xù),咨詢電話028-38221772、338193281 我們的聯(lián)系方式
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網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷編號(hào)1166288 | 更新時(shí)間:2018/6/13 16:53:09 | 已被查看2101次 | 意向工作方式:<專、兼職均可> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 中級(jí)職稱
請(qǐng)先登錄到系統(tǒng)再下載簡(jiǎn)歷,如果不是眉山市人力資源市場(chǎng)的會(huì)員企業(yè),請(qǐng)先辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢電話028-338193281
應(yīng)聘意向: 行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/其他職位(行政·后勤類)// / 戶口所在地:眉山市東坡區(qū)
個(gè)人基本情況
姓名: 徐××(申請(qǐng)隱藏姓名) 性別:
出生年月: 1984年11月12日 政治面貌: 黨員
民族: 漢族 婚姻狀況: 已婚
身高: 169厘米 視力: 輕度近視
目前工作地: 四川省眉山市東坡區(qū) 戶口所在地: 眉山市東坡區(qū)
人事檔案所在地: 眉山市東坡區(qū) 現(xiàn)月收入: 個(gè)人保密
聯(lián)系方式
非會(huì)員企業(yè)不能查看聯(lián)系方式,請(qǐng)到眉山市人力資源市場(chǎng)辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),詳見(jiàn)如下提示
1、如果您已經(jīng)辦理過(guò)網(wǎng)上招聘手續(xù)且有招聘帳號(hào)及密碼,請(qǐng)點(diǎn)擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式>>
2、如您需下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式,請(qǐng)持營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件、身份證原件到人才市場(chǎng)登記并開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢電話:028-38221772、338193281 [查看詳細(xì)聯(lián)系方式]
3、鍵盤快捷操作提示:用鍵盤的左方向鍵可以向前翻頁(yè),用鍵盤的右方向鍵可以向后翻頁(yè),咨詢電話028-38221772。
 
應(yīng)聘意向
應(yīng)聘意向: 行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/其他職位(行政·后勤類)//
月薪要求: 6000
食宿要求:
意向工作地:
其它意向或要求:
自我評(píng)述: 有多年的管理和宣傳類工作經(jīng)驗(yàn)。
受教育情況
學(xué)歷: 大專 學(xué)歷類型為(普通高校) 畢業(yè)時(shí)間: 2006年6月
畢業(yè)學(xué)校: 遼寧交通高等?茖W(xué)校 所學(xué)專業(yè): 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)
受教育經(jīng)歷: 2000年至2003年眉山市第一中學(xué)2003年至2006年遼寧交通高等?茖W(xué)校2011年至2014年行政管理,本科(非統(tǒng)招,學(xué)信網(wǎng)可查)+學(xué)士學(xué)位
工作經(jīng)歷
工作年限: 10年
具體工作經(jīng)歷: 1、2006.6至2008.8:在四川大衛(wèi)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司負(fù)責(zé)技術(shù)支持2、2008.8至2015.4相關(guān)行政部門:負(fù)責(zé)行政對(duì)接、部門協(xié)調(diào)、人員調(diào)配、各季度安全演練、部門培訓(xùn)計(jì)劃和總結(jié);宣傳方案的審查;行政規(guī)章制度的修訂、管理和執(zhí)行,相關(guān)材料的整理和規(guī)范;后勤管理(食堂等);(8S管理)。3、2015.10至2016.1眉山市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會(huì),會(huì)長(zhǎng)助理,負(fù)責(zé)東坡創(chuàng)客孵化園入駐企業(yè)與政府之間的協(xié)調(diào)工作,以及聯(lián)合會(huì)內(nèi)的相關(guān)工作。4、2017.10至2018.3:某醫(yī)藥連鎖有限公司任行政主管:行政工作:公司并購(gòu)后的協(xié)調(diào),各部門之間問(wèn)題的處理,公司對(duì)外公共關(guān)系,對(duì)外宣傳,公司行政規(guī)章制度的修訂和管理,公司年度培訓(xùn)計(jì)劃和會(huì)議計(jì)劃的統(tǒng)籌,公司材料(證書(shū)、證照)的整理和規(guī)范,公司相關(guān)資質(zhì)的變更,非商品采購(gòu)和管理,辦公設(shè)備的管理工作,公司證照和印章的管理和更新。人事工作:人事檔案的整理和規(guī)范,人員的招聘、入職、績(jī)效、離職等,公司社保的經(jīng)辦和管理。
個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù)
計(jì)算機(jī)能力: 熟練 駕駛技術(shù): C照
普通話水平: 標(biāo)準(zhǔn) 外語(yǔ)水平:
個(gè)人特長(zhǎng): 熟悉行政管理及協(xié)調(diào)工作,后勤管理相關(guān)工作,宣傳類相關(guān)工作,(PPT)。
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