| 應(yīng)聘意向: 人力資源經(jīng)理·人力資源主管/教學(xué)·教務(wù)管理人員/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/
/ 戶口所在地:成都 |
| 姓名： |
涂艷
|
性別： |
女 |
|
| 出生年月： |
1981年6月26日 |
政治面貌： |
|
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
170厘米 |
視力： |
|
| 目前工作地： |
四川成都 |
戶口所在地： |
成都 |
| 人事檔案所在地： |
|
現(xiàn)月收入： |
個(gè)人保密
|
| 應(yīng)聘意向： |
人力資源經(jīng)理·人力資源主管/教學(xué)·教務(wù)管理人員/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/ |
| 月薪要求： |
5000 |
| 食宿要求： |
|
| 意向工作地： |
四川眉山 |
| 其它意向或要求： |
|
| 自我評(píng)述： |
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，適應(yīng)力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) |
| 學(xué)歷： |
大專
學(xué)歷類型為（普通高校） |
畢業(yè)時(shí)間： |
2002年7月1日 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
四川電影學(xué)院 |
所學(xué)專業(yè)： |
影視表演 |
| 受教育經(jīng)歷： |
1996年-1999年 川化中學(xué)1999年-2002年 四川電影學(xué)院 影視表演 |
| 工作年限： |
12年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
2008年3月-2015年7月|成都天榮北軟信息技術(shù)有限公司|綜合部副經(jīng)理|3000-5000元/月工作內(nèi)容：成都天榮北軟信息技術(shù)有限公司是一家專門從事校企合作的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。我在公司擔(dān)任綜合部副經(jīng)理職務(wù)。1、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料；3、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)；4、組織、安排應(yīng)聘人員的面試；5、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)；6、組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng)；7、管理公司人事的檔案；8、協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)；9、協(xié)助就業(yè)部完成學(xué)生的就業(yè)工作。 2015年8月-至今|CBC（北京）信用管理有限公司|人事主管|5000-8000元/月工作內(nèi)容：CBC（北京）信用管理有限公司是一家美國(guó)全資公司，我在公司主要負(fù)責(zé)：1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，推動(dòng)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施，提高公司整體綜合管理水平；2、完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作；3、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，組織修定各項(xiàng)人力資源規(guī)劃，使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要；4、推進(jìn)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化；5、及時(shí)關(guān)注企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的人力資源問(wèn)題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)。6、協(xié)助財(cái)務(wù)和各部門做好相關(guān)其他工作。7、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；8、根據(jù)公司要求，制定公司行政管理的方針、政策和制度；9、負(fù)責(zé)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè)；10、建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)和推廣；11、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化；12、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)物業(yè)、后勤監(jiān)管2012年4月-2015年4月|成都派力科技發(fā)展有限公司|行政|3000-5000元/月工作內(nèi)容：掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理。公司日常的行政管理，固定資產(chǎn)及易耗品，印章，證件，合同的管理。辦公設(shè)備的采購(gòu)與維護(hù)，完成各項(xiàng)行政任務(wù)的安排及執(zhí)行，完成上級(jí)安排的事務(wù)。管理流動(dòng)資金，完成每個(gè)月的流水賬，并負(fù)責(zé)開具各種支票和發(fā)票。 |
| 個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù) |
| 計(jì)算機(jī)能力： |
|
駕駛技術(shù)： |
|
| 普通話水平： |
|
外語(yǔ)水平： |
|
| 個(gè)人特長(zhǎng)： |
|
|