| 應(yīng)聘意向: 質(zhì)量管理(QA·QC)/技術(shù)或工藝設(shè)計(jì)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理/
/ 戶口所在地:四川眉山市東坡區(qū)區(qū)玉屏街378號(hào)傳世風(fēng)景 |
| 姓名： |
郭海軍
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性別： |
男 |
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| 出生年月： |
1979年2月2日 |
政治面貌： |
群眾 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
169厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
眉山 |
戶口所在地： |
四川眉山市東坡區(qū)區(qū)玉屏街378號(hào)傳世風(fēng)景 |
| 人事檔案所在地： |
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現(xiàn)月收入： |
10000元人民幣/月
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| 應(yīng)聘意向： |
質(zhì)量管理(QA·QC)/技術(shù)或工藝設(shè)計(jì)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理/ |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
解決伙食 |
| 意向工作地： |
眉山 成都 |
| 其它意向或要求： |
五險(xiǎn)一金 |
| 自我評(píng)述： |
16年以上工作經(jīng)驗(yàn)，９年以上高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn),有民營(yíng)、臺(tái)企和港資企業(yè)的生產(chǎn)和品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，也有知名顧問(wèn)公司的駐廠顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)；熟悉現(xiàn)代企業(yè)文化\企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的管理與理念,有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)與流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；
多年五金、鈑金工廠全盤(pán)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉五金、鈑金的工藝技術(shù)和品質(zhì)管理，熟悉五金行業(yè)工藝標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及各類五金表面處理；五金產(chǎn)品工序的成本核算與報(bào)價(jià)，懂得工藝與設(shè)備的完美組合及工藝優(yōu)化；獨(dú)立解決五金電器產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中工藝難點(diǎn)與品質(zhì)瓶頸，懂得運(yùn)用產(chǎn)品異�？刂婆c預(yù)防改善的工具；
有企業(yè)專業(yè)化運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，能適合不同公司的高層管理職務(wù)擔(dān)當(dāng)，能在不同的行業(yè)制造領(lǐng)域創(chuàng)造工作業(yè)績(jī)；企業(yè)全面管理戰(zhàn)略策劃與企業(yè)文化建設(shè)管理策劃，企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程瓶頸分析及優(yōu)化；
對(duì)企業(yè)文化建立及績(jī)效考核管理的制訂與實(shí)施有著深入的認(rèn)識(shí)及深入的研究，擅長(zhǎng)工廠系統(tǒng)流程與團(tuán)隊(duì)的組建管理，有豐富的供應(yīng)商管理和輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，并能指導(dǎo)和推動(dòng)供應(yīng)商做品質(zhì)改善與管理流程優(yōu)化；
熱衷于企業(yè)文化與管理制度建設(shè)，增強(qiáng)員工向心力與歸屬感，喜歡制造企業(yè)與員工之間的價(jià)值平衡關(guān)系，并利用這種互利的價(jià)值觀促進(jìn)員工與企業(yè)的成長(zhǎng)；
熟練掌控公司PMC、MFG、ENG、IE、QC、HR、CMS等部門(mén)的體系管理運(yùn)作與推行,各職能部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)；
工作務(wù)實(shí)，能把握事情的關(guān)鍵，敢于承擔(dān)責(zé)任；能與客戶與供應(yīng)商達(dá)成長(zhǎng)期友好的合作互利關(guān)系；
作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),工作較真,管理性格雷厲風(fēng)行；具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的品質(zhì)觀念，嚴(yán)守公司利益至上的原則；
良好的寫(xiě)作與文案策劃能力,獨(dú)立制訂各類體系文件與推行，也能指導(dǎo)各職能部門(mén)制訂流程與文件化管理。
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| 學(xué)歷： |
大專
學(xué)歷類型為（普通高校） |
畢業(yè)時(shí)間： |
1999-06 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
山西省呂梁煤碳工業(yè)學(xué)校 |
所學(xué)專業(yè)： |
機(jī)電 |
| 受教育經(jīng)歷： |
1997-10到1999-6 山西省呂梁煤碳工業(yè)學(xué)校 機(jī)電 |
| 工作年限： |
16年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
2011/12 - 至今 廣州鏵強(qiáng)電子科技有限公司 （5年2個(gè)月） 生產(chǎn)經(jīng)理|8001-10000元/月 加工制造（原料加工/模具） 工作描述：1．組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行。（1）受總經(jīng)理委托，行使對(duì)公司技術(shù)引進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)研究、新技術(shù)推廣應(yīng)用、技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督等全過(guò)程聽(tīng)管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)。（2）負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品實(shí)行技術(shù)指導(dǎo)、規(guī)范工藝流程、制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、抓好技術(shù)管理、實(shí)施技術(shù)監(jiān)督和協(xié)調(diào)的專職管理部門(mén)，對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。2．銷(xiāo)售訂單評(píng)審與生產(chǎn)產(chǎn)能負(fù)荷之動(dòng)態(tài)平衡分析及外協(xié)計(jì)劃管制與時(shí)間成本分析3．組織實(shí)施車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃和物料管控及出貨計(jì)劃：（1）根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，組織制訂本車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；（2）負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度；（3）合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率；（4）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門(mén)突破生產(chǎn)瓶頸，跟進(jìn)和管理供應(yīng)商配合進(jìn)度。4．生產(chǎn)過(guò)程管理和品質(zhì)管理：（1）主持車(chē)間例會(huì)，全面協(xié)調(diào)車(chē)間工作；（2）對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量；（3）監(jiān)督檢查車(chē)間員工的工作，對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正；（4）參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施；（5）監(jiān)督檢查生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。5．生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理：（1）建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)；（2）推進(jìn)8S現(xiàn)場(chǎng)管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化管理；（3）按時(shí)考核車(chē)間員工的8S執(zhí)行情況，實(shí)施獎(jiǎng)懲，確保制度得到落實(shí)。6．車(chē)間生產(chǎn)安全管理：（1）負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查；（2）控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；（3）定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè)。7．車(chē)間生產(chǎn)成本控制：（1）統(tǒng)計(jì)分析車(chē)間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率；（2）統(tǒng)計(jì)分析車(chē)間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。8．車(chē)間員工管理：（1）組織車(chē)間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)；（2）配合人力資源部做好車(chē)間員工考勤及工資核算等事宜。9．行政管理工作：（1）負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、安排招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度（2）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系和處理日常事務(wù)；（3）及時(shí)與總經(jīng)理和其他部門(mén)溝通，解決生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生的突發(fā)事件；（4）負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理；（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 2008/05 - 2010/12 東莞成銘電子有限公司 （2年7個(gè)月） 品質(zhì)主管|4001-6000元/月 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備| 企業(yè)性質(zhì)：股份制企業(yè)| 規(guī)模：1000-9999人 工作描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實(shí)，改善公司質(zhì)量管理工作。2、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施，以及公司各種質(zhì)量管理活動(dòng)執(zhí)行與推動(dòng)。3、組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認(rèn)證工作，負(fù)責(zé)對(duì)原材料供應(yīng)商的評(píng)估。4、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。5、以品質(zhì)長(zhǎng)期穩(wěn)定為目標(biāo)，依據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂品管部工作計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施；6、制定培訓(xùn)計(jì)劃，提高品管、生產(chǎn)人員的品質(zhì)意識(shí)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能7、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常，協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析，并擬定改善措施。8、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)、以及質(zhì)量成本的分析與控制工作。9、負(fù)責(zé)組織不合格品的控制，制定不合格的預(yù)防和糾正措施，并予以督導(dǎo)執(zhí)行。10、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、量具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的管理工作。11、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析管理數(shù)據(jù)。12、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)人員的質(zhì)量基礎(chǔ)培訓(xùn)及檢驗(yàn)工作要點(diǎn)培訓(xùn)工作。2003/05 - 2008/04 東莞新力五金制品廠 （4年11個(gè)月） pmc主管|2001-4000元/月 加工制造（原料加工/模具）| 企業(yè)性質(zhì)：外商獨(dú)資| 規(guī)模：500-999人 工作描述：一 、 計(jì)劃管理1.主導(dǎo)銷(xiāo)售訂單評(píng)審，對(duì)訂單交期負(fù)責(zé)2.生產(chǎn)計(jì)劃的編排與調(diào)度，生產(chǎn)物料的跟進(jìn)與控制，成品出貨安排。3.物料需求計(jì)劃的編排與調(diào)度，庫(kù)存周轉(zhuǎn)率的提升,進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析，調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。4.B0M常備料和非備料規(guī)劃及物料變更。5.監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃的執(zhí)行，協(xié)調(diào)生產(chǎn)，保證生產(chǎn)暢通。6.協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)度和銜接，對(duì)車(chē)間各工序時(shí)間和工作提出調(diào)整；核算和分析產(chǎn)能、合格率、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、設(shè)備故障率等生產(chǎn)情況。7.生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì)的組織與召開(kāi)；8.生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時(shí)間性統(tǒng)計(jì)，編制分析報(bào)告；9.準(zhǔn)確及時(shí)統(tǒng)計(jì)計(jì)劃物控各項(xiàng)數(shù)據(jù)尤其針對(duì)各機(jī)組、操作人工時(shí)效率和產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；10.提出各種分析報(bào)告，反饋統(tǒng)計(jì)信息,積極配合公司發(fā)展，為公司降低成本及嚴(yán)格執(zhí)行JIT。二 、倉(cāng)庫(kù)管理1.建立、完善倉(cāng)庫(kù)管理制度；2.準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)庫(kù)存，做到賬物卡相符；3.做好倉(cāng)庫(kù)6s及物料標(biāo)志等現(xiàn)場(chǎng)管理，且執(zhí)行檢查；4.做好合理安全庫(kù)存、庫(kù)存周期、有效期和邊廢料回收；5.不定期對(duì)重要材料進(jìn)行抽盤(pán)。直接考核指標(biāo)生產(chǎn)訂單完成率、總計(jì)劃訂單完成率、完成產(chǎn)值、超期14天訂單量、停工待料工時(shí)、加班工時(shí)、倉(cāng)庫(kù)準(zhǔn)時(shí)備貨率、呆料金額、庫(kù)存周轉(zhuǎn)周期參考指標(biāo)實(shí)際單機(jī)效率供應(yīng)商準(zhǔn)時(shí)交貨率供應(yīng)商質(zhì)量達(dá)標(biāo)率單機(jī)實(shí)際工時(shí) |
| 個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù) |
| 計(jì)算機(jī)能力： |
熟練 |
駕駛技術(shù)： |
C照 |
| 普通話水平： |
標(biāo)準(zhǔn) |
外語(yǔ)水平： |
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| 個(gè)人特長(zhǎng)： |
◆熟悉廣告機(jī)殼、內(nèi)外裝飾板、游戲機(jī)、變壓器柜、機(jī)箱、機(jī)柜、電腦外殼、服務(wù)器、家具、鐵藝、廚具、機(jī)電設(shè)備、汽車(chē)零件、運(yùn)動(dòng)器材、醫(yī)療設(shè)備、打印機(jī)、五金日用品、數(shù)碼像機(jī)、烤箱烤爐等的加工工藝
◆.精通五金鐵料、不銹鋼、SPCC、SECC、CU、AL、合金等板、線、型材、木夾板、管材的加工工藝及品質(zhì)要求。
◆了解財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、人力資源、統(tǒng)計(jì)等管理基礎(chǔ)知識(shí)；
◆熟悉機(jī)械制圖的相關(guān)知識(shí)，會(huì)用CAD軟件制作工程圖紙，設(shè)計(jì)產(chǎn)品和薄板簡(jiǎn)易模具如：抽凸包、壓橋、異形折彎等加工；
◆熟練操作電腦及各類OFFICE軟件的應(yīng)用。
◆正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信、開(kāi)朗活潑、態(tài)度誠(chéng)懇、處事穩(wěn)重、工作務(wù)實(shí)。
◆優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度及管理能力。
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