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2、如您需下載簡歷及查看聯(lián)系方式,請持營業(yè)執(zhí)照原件、身份證原件到人才市場登記并開通網(wǎng)絡(luò)手續(xù),咨詢電話028-38221772、338193281 我們的聯(lián)系方式
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網(wǎng)絡(luò)簡歷編號1132099 | 更新時間:2016/8/16 12:55:19 | 已被查看2732次 | 意向工作方式:<兼職> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 助理級別
請先登錄到系統(tǒng)再下載簡歷,如果不是眉山市人力資源市場的會員企業(yè),請先辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢電話028-338193281
應(yīng)聘意向: 銷售助理/其他職位(銷售類)/行政專員·助理/行政助理 / 戶口所在地:眉山青神縣
個人基本情況
姓名: 易××(申請隱藏姓名) 性別:
出生年月: 1988年8月6日 政治面貌: 群眾
民族: 漢族 婚姻狀況: 未婚
身高: 158厘米 視力: 輕度近視
目前工作地: 四川眉山 戶口所在地: 眉山青神縣
人事檔案所在地: 四川眉山 現(xiàn)月收入: 個人保密
聯(lián)系方式
非會員企業(yè)不能查看聯(lián)系方式,請到眉山市人力資源市場辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),詳見如下提示
1、如果您已經(jīng)辦理過網(wǎng)上招聘手續(xù)且有招聘帳號及密碼,請點擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡歷及查看聯(lián)系方式>>
2、如您需下載簡歷及查看聯(lián)系方式,請持營業(yè)執(zhí)照原件、身份證原件到人才市場登記并開通網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢電話:028-38221772、338193281 [查看詳細(xì)聯(lián)系方式]
3、鍵盤快捷操作提示:用鍵盤的左方向鍵可以向前翻頁,用鍵盤的右方向鍵可以向后翻頁,咨詢電話028-38221772。
 
應(yīng)聘意向
應(yīng)聘意向: 銷售助理/其他職位(銷售類)/行政專員·助理/行政助理
月薪要求: 0
食宿要求:
意向工作地:
其它意向或要求: 較大的發(fā)展空間與培訓(xùn)機(jī)會,工作時間穩(wěn)定
自我評述: 我是一個擁有良好的人際關(guān)系,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)敢于迎接新的挑戰(zhàn)的人。5年的銷售數(shù)據(jù)分析以及系統(tǒng)操作經(jīng)驗,能熟練使用office辦公軟件及銷售系統(tǒng)(如BI/SFA/SAP),工作踏實肯干,學(xué)習(xí)能力強。且有明確的自我職業(yè)規(guī)劃,并會為達(dá)到目標(biāo)而不懈努力。
受教育情況
學(xué)歷: 大專 學(xué)歷類型為(普通高校) 畢業(yè)時間: 2011-7-1
畢業(yè)學(xué)校: 成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院 所學(xué)專業(yè): 物流管理
受教育經(jīng)歷: 2005-2008   青神中學(xué) 2008-2011   成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院
工作經(jīng)歷
工作年限: 5年
具體工作經(jīng)歷: 2015/5-至今 百威英博(中國)銷售有限公司成都分公司  | 城市經(jīng)理助理 工作內(nèi)容:1、商務(wù)計劃制定;根據(jù)每月各經(jīng)銷商BGT制定商務(wù)計劃與費用支持;2、買點合同;根據(jù)各區(qū)域提報的買點合同,進(jìn)行審批檢查,提報上級;3、經(jīng)銷商報銷培訓(xùn)與指導(dǎo);4、各項數(shù)據(jù)收集分析,為決策者提供各項建議與意見;5、每月績效回顧PPT制作;6、負(fù)責(zé)涉及到市場售點,分布點相關(guān)的銷售情報的收集,追蹤;7、建立銷售日常報表系統(tǒng),支持銷售業(yè)務(wù)的分析工作;2014/03 -- 2015/04: 四川吉香居食品有限公司 | 數(shù)據(jù)主管工作內(nèi)容:1、每月/季銷量數(shù)據(jù)整理:(1、分區(qū)域、產(chǎn)品、渠道、重點客戶進(jìn)行同比、環(huán)比、相關(guān)數(shù)據(jù)對比異常分析說明;(2、每月/季費用數(shù)據(jù)整理:費用申請、核銷、執(zhí)行進(jìn)度分析;2、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)建立:(1、以產(chǎn)品為原點:全產(chǎn)品線產(chǎn)品(新產(chǎn)品)數(shù)量和結(jié)構(gòu)/出貨客戶數(shù)量的變化情況以及重點單品(南菜北醬)的客戶數(shù)量和銷量的變化情況;(2、以客戶為原點:客戶數(shù)量和結(jié)構(gòu)的每月變化情況(分區(qū)、分客戶性質(zhì))、重點客戶出貨量的變化情況(出貨數(shù)量、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)變化、出貨頻次)等;(3、以渠道為原點:全國性KA系統(tǒng)及地方重點系統(tǒng)產(chǎn)品及價格情況,重點門店(樣板門店)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)建立和銷售數(shù)據(jù)跟進(jìn);3、專案的數(shù)據(jù)跟進(jìn):(1、方案提報的收集和整理;(2、方案執(zhí)行的階段性數(shù)據(jù)跟進(jìn)(月/季度);(3、方案結(jié)束后數(shù)據(jù)的規(guī)整(達(dá)成/異常);4、從產(chǎn)品、區(qū)域、客戶、渠道等多維度進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,提煉重點與異常點,并進(jìn)行分析,提交各階段分析報告;5、部門他臨時性后勤工作;2011/05 -- 2014/03  可口可樂(四川)飲料有限公司 | 銷售與運作支持專員工作內(nèi)容:1、SFA\SAP訂單系統(tǒng)操作:熟練運用專業(yè)業(yè)務(wù)知識,培訓(xùn)業(yè)代學(xué)習(xí)使用手機(jī)錄入相關(guān)信息到SFA后臺以及通過SAP系統(tǒng)協(xié)助業(yè)代處理在錄單中遇到的問題; 2、手機(jī)訂單:根據(jù)每日所下訂單提供各種手機(jī)訂單相關(guān)報表,讓公司及時了解訂單的情況;3、計算銷售代表各項考核指標(biāo)達(dá)成情況:根據(jù)考核方案,計算出不同業(yè)務(wù)代表各項考核指標(biāo)達(dá)成情況,并把達(dá)成情況提供到財務(wù)部門計算出相應(yīng)的獎金額度;4、銷售代表獎金方案的制定:根據(jù)各部門、銷售前線的具體情況,每月制定不同的考核方案,通過獎勵激勵機(jī)制達(dá)到銷售份額增長、新品鋪貨、冰柜管理等,使公司市場更優(yōu)化;5、其他各項獎勵方案的計算:除開每月業(yè)代的考核方案,淡季、旺季、CNY等特殊時期為激勵一線銷售代表的工作熱情,會根據(jù)預(yù)算制定相應(yīng)的激勵機(jī)制,并根據(jù)制定的方案在考核時間結(jié)束后計算出獎勵金額,并協(xié)助后期的報銷工作;2010/10 -- 2011/05: 順豐速運有限公司 | 實習(xí)工作內(nèi)容:1、部門考勤及辦公室其他行政事務(wù);2、受理跟進(jìn)內(nèi)部問題件;3、跟進(jìn)客戶問題件并協(xié)助業(yè)務(wù)處理并分析整理制作反映相關(guān)問題報表;
個人特長及通用技術(shù)
計算機(jī)能力: 熟練 駕駛技術(shù):
普通話水平: 標(biāo)準(zhǔn) 外語水平: 大學(xué)英語2級
個人特長: 精通辦公自動化,熟練運用excel、word、ppt等辦公軟件
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