| 應(yīng)聘意向: 賓館或酒店管理/其他職位(酒店·餐飲·旅游·服務(wù)類)/行政助理/商務(wù)經(jīng)理·主管·專員·助理
/ 戶口所在地:四川省眉山市 |
| 姓名： |
余莉
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性別： |
女 |
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| 出生年月： |
1987年1月17日 |
政治面貌： |
團員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
161厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川省眉山市 |
戶口所在地： |
四川省眉山市 |
| 人事檔案所在地： |
四川省眉山市 |
現(xiàn)月收入： |
8000元人民幣/月
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| 應(yīng)聘意向： |
賓館或酒店管理/其他職位(酒店·餐飲·旅游·服務(wù)類)/行政助理/商務(wù)經(jīng)理·主管·專員·助理 |
| 月薪要求： |
6000 |
| 食宿要求： |
解決食宿 |
| 意向工作地： |
四川省眉山市、成都市、樂山市 |
| 其它意向或要求： |
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| 自我評述： |
1、本人從事酒店管理工作七年，具備扎實的理論和豐富的現(xiàn)場操作經(jīng)驗，按時完成總經(jīng)理交代的各項工作指標(biāo)和工作任務(wù)。定期向總經(jīng)理作工作匯報和工作總結(jié)，“做好開源節(jié)流、易耗品、清潔用品、水、電和空調(diào)等工作”對消防通道進行每日的巡邏保證樓層安全，對各部門機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交代工作給予配合。
2、對開荒酒店裝休工程進度、質(zhì)量、安全、成本控制及現(xiàn)場指導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗，有五星級酒店交流互動工作經(jīng)驗、要求各部門主管、領(lǐng)班定期進行工作總結(jié)、工作培訓(xùn)和工作計劃等。定期對一線員工進行思想、心理和工作交流、包括（現(xiàn)場操作培訓(xùn)、理論培訓(xùn)、按例分析等）。
3、經(jīng)常對VIP客人、常住客、熟客等客人進行溝通、是否有對酒店好的議建和建議并向上級匯報、認(rèn)真處理好客人投訴問題，并耐心的聽取客人的意見和建議，做倒讓客人開心而來，滿意而歸�。�！
感謝您抽取時間看我簡歷謝謝�。�！
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| 學(xué)歷： |
大專
學(xué)歷類型為（普通高校） |
畢業(yè)時間： |
2017年6月 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
四川省農(nóng)業(yè)大學(xué) |
所學(xué)專業(yè)： |
行政管理 |
| 受教育經(jīng)歷： |
2005年9月畢業(yè)于四川省犍為縣職業(yè)學(xué)校2012年6月深圳寶利來酒店進行經(jīng)理交流管理（五星級酒店）目前正在讀大專函授 |
| 工作年限： |
10年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
2004年10月---2005年10月 四川省峨眉山市電力賓館（三星級酒店） 客房部服務(wù)員 2005年11月---2007年08月 廣東省惠州市大都會酒店 客房部領(lǐng)班2008年12月---2009年11月 廣東省深圳市都之都酒店 (四星級） 管家部主管2009年12月---2011年03月深圳市帝文娜公館酒店 （精品酒店） 注：開荒酒店房務(wù)部 總監(jiān)秘書2011年3月 ---2014年3月 東方明珠大酒店 房務(wù)部經(jīng)理2014年3------2015年3月 眉山市岷江東湖飯店 房務(wù)部主管 （五星級酒店）2015年3月---至今 四川金杯集團洪雅七里坪溫泉酒店管理有限公司 房務(wù)部經(jīng)理 |
| 計算機能力： |
精通 |
駕駛技術(shù)： |
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| 普通話水平： |
標(biāo)準(zhǔn) |
外語水平： |
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| 個人特長： |
本人性格開郎，為人大方，對工作熱情，對電腦精通，有從事酒店
工作8年。對開荒酒店有豐富的工作經(jīng)驗，有三星級、四星級酒店6
年管理工作經(jīng)驗。 |
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