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1、如果您已經(jīng)辦理過(guò)網(wǎng)上招聘手續(xù)且有招聘帳號(hào)及密碼,請(qǐng)點(diǎn)擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式>>
2、如您需下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式,請(qǐng)持營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件、身份證原件到人才市場(chǎng)登記并開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)手續(xù),咨詢電話028-38221772、338193281 我們的聯(lián)系方式
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網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷編號(hào)1058757 | 更新時(shí)間:2016/11/17 9:59:22 | 已被查看4932次 | 意向工作方式:<> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 中級(jí)職稱
請(qǐng)先登錄到系統(tǒng)再下載簡(jiǎn)歷,如果不是眉山市人力資源市場(chǎng)的會(huì)員企業(yè),請(qǐng)先辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢電話028-338193281
應(yīng)聘意向: 總監(jiān)·事業(yè)部總經(jīng)理/其他職位(經(jīng)營(yíng)管理類)/分公司經(jīng)理·分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理·辦事處經(jīng)理/副總裁·副總經(jīng)理 / 戶口所在地:眉山市東坡區(qū)永壽鎮(zhèn)
個(gè)人基本情況
姓名: 劉××(申請(qǐng)隱藏姓名) 性別:
出生年月: 1975年2月11日 政治面貌:
民族: 漢族 婚姻狀況: 已婚
身高: 168厘米 視力: 正常
目前工作地: 眉山 戶口所在地: 眉山市東坡區(qū)永壽鎮(zhèn)
人事檔案所在地: 現(xiàn)月收入: 個(gè)人保密
聯(lián)系方式
非會(huì)員企業(yè)不能查看聯(lián)系方式,請(qǐng)到眉山市人力資源市場(chǎng)辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),詳見(jiàn)如下提示
1、如果您已經(jīng)辦理過(guò)網(wǎng)上招聘手續(xù)且有招聘帳號(hào)及密碼,請(qǐng)點(diǎn)擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式>>
2、如您需下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式,請(qǐng)持營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件、身份證原件到人才市場(chǎng)登記并開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢電話:028-38221772、338193281 [查看詳細(xì)聯(lián)系方式]
3、鍵盤(pán)快捷操作提示:用鍵盤(pán)的左方向鍵可以向前翻頁(yè),用鍵盤(pán)的右方向鍵可以向后翻頁(yè),咨詢電話028-38221772。
 
應(yīng)聘意向
應(yīng)聘意向: 總監(jiān)·事業(yè)部總經(jīng)理/其他職位(經(jīng)營(yíng)管理類)/分公司經(jīng)理·分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理·辦事處經(jīng)理/副總裁·副總經(jīng)理
月薪要求: 0
食宿要求:
意向工作地: 眉山
其它意向或要求:
自我評(píng)述: 在工作職業(yè)生涯中,我一直兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,我與全廠職工一起群策群力,不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新。使我們的團(tuán)隊(duì)一直飽懷熱情,積極向上。對(duì)員工實(shí)行人性化管理,著力培養(yǎng)其責(zé)任心,在工作上要求員工有強(qiáng)烈的執(zhí)行力,對(duì)公司嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本,努力實(shí)現(xiàn)利益最大化。在回到家鄉(xiāng)幾年的工作中,我從單一的管理者學(xué)會(huì)了經(jīng)營(yíng)管理的理念和能力,建立了人性化,制度化的管理,著力培養(yǎng)其干部、員工的責(zé)任心,并開(kāi)展一些活動(dòng)和運(yùn)動(dòng)來(lái)建立企業(yè)文化,讓工廠和員工有活力有激情,實(shí)現(xiàn)利益最大化。
受教育情況
學(xué)歷: 大專 學(xué)歷類型為(自考(大自考)) 畢業(yè)時(shí)間: 1998-10
畢業(yè)學(xué)校: 西南財(cái)經(jīng)大學(xué) 所學(xué)專業(yè): 市場(chǎng)營(yíng)銷
受教育經(jīng)歷: 1983-1989 永壽鎮(zhèn)永樂(lè)村小學(xué)1989-1992 永壽鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)1992-1995 太和職業(yè)學(xué)校1996-1998 西南財(cái)大   (自考)
工作經(jīng)歷
工作年限: 19年
具體工作經(jīng)歷: 1995年-2007年 廣東省中山市寶成國(guó)際集團(tuán)(寶元鞋材廠) 先后任培訓(xùn)中心教官;培訓(xùn)中心主管;人力資源部課長(zhǎng);總務(wù)處主任;行政部經(jīng)理,。在此期間參加了健峰企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司的培訓(xùn)并取得經(jīng)理級(jí)結(jié)業(yè)證書(shū)。    2009年-2011年在眉山某公司任總經(jīng)理負(fù)責(zé)分公司全面日常、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理。在進(jìn)入公司后首先進(jìn)行干部和員工培訓(xùn),讓干部知道什么是管理,管理的目的是什么,讓員工知道企業(yè)和自己存在的價(jià)值和意義,同時(shí)開(kāi)始推行一些活動(dòng)及制度的制定和執(zhí)行,實(shí)施成本的核算和控制,建立和鞏固技術(shù)部門(mén)的職能,在生產(chǎn)過(guò)程中新員工有人教導(dǎo),出現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)處理;建立數(shù)據(jù)化生產(chǎn)管理讓生產(chǎn)有目的有計(jì)劃的執(zhí)行。       2011年9月至2014年7月,賽維集團(tuán)成都工廠任銷售總監(jiān)。2014年7月到2015年8月公司副總經(jīng)理,2015年9月至今公司總經(jīng)理。推行精益化管理,注重員工的培養(yǎng),實(shí)行KPI考核,讓員工有激情的投入工作,建立發(fā)展平臺(tái),讓大家有發(fā)展的空間,讓工廠在良性的不斷發(fā)展和壯大。
個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù)
計(jì)算機(jī)能力: 一般 駕駛技術(shù): C照
普通話水平: 標(biāo)準(zhǔn) 外語(yǔ)水平:
個(gè)人特長(zhǎng): 本人性格開(kāi)朗、樂(lè)觀、穩(wěn)重,具有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感、責(zé)任心及較強(qiáng)的交際能力和管理能力.參加健峰企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司培訓(xùn),并取得"中層干部管理"結(jié)業(yè)證書(shū)。內(nèi)部審核員資格證書(shū)
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