| 應(yīng)聘意向: 財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管·總帳主管//
/ 戶口所在地:四川彭山 |
| 姓名： |
徐××(申請隱藏姓名)
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性別： |
女 |
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| 出生年月： |
1985年5月29日 |
政治面貌： |
黨員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
156厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
無 |
戶口所在地： |
四川彭山 |
| 人事檔案所在地： |
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現(xiàn)月收入： |
6000元人民幣/月
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| 應(yīng)聘意向： |
財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管·總帳主管// |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
解決食宿 |
| 意向工作地： |
眉山 彭山 |
| 其它意向或要求： |
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| 自我評述： |
近7年企業(yè)財(cái)務(wù)工作及管理經(jīng)驗(yàn)，曾在魯洲生物科技有限公司（新加長坡上市公司）、四川福臨玻璃制品有限公司大中型集團(tuán)或上市公司擔(dān)任過財(cái)務(wù)各崗位會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理職務(wù)。對銀行業(yè)務(wù)，預(yù)算編制，報(bào)表編制，協(xié)助審計(jì)師進(jìn)行上市公司審計(jì)，資產(chǎn)管理，成本核算，稅收業(yè)務(wù)，企業(yè)內(nèi)部控制、業(yè)務(wù)流程的制定、實(shí)施，融資有著豐富的操作經(jīng)驗(yàn)。 |
| 學(xué)歷： |
大專
學(xué)歷類型為（普通高校） |
畢業(yè)時(shí)間： |
2006年6月 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
四川農(nóng)業(yè)大學(xué) |
所學(xué)專業(yè)： |
工商企業(yè)管理 |
| 受教育經(jīng)歷： |
四川農(nóng)業(yè)大學(xué) 2003.9－2006.7 |
| 工作年限： |
0年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
2007年至2014年6月 魯洲生物科技（四川）有限公司 財(cái)務(wù)主管 淀粉及淀粉制品| 上市公司 | 集團(tuán)規(guī)模:2900人以上 | 1、主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的整體工作，以及協(xié)調(diào)與各部門及外事部門之間的綜合事務(wù)。2、對本部門每個(gè)崗位及其他部門的業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督及審核，對費(fèi)用和發(fā)票的入賬簽批進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。維持企業(yè)內(nèi)部控制程序。3、根據(jù)集團(tuán)的中長期經(jīng)營計(jì)劃，組織本部門及相關(guān)部門人員進(jìn)行年度、月度、旬預(yù)算的編制。4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，合理避稅。每月監(jiān)督完成國地稅的稅務(wù)申報(bào)工作。5、向上級匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為集團(tuán)高級管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議 6、月底進(jìn)行成本結(jié)轉(zhuǎn)工作及完成集團(tuán)要求的各類報(bào)表。 7、對異常業(yè)務(wù)分析原因，尋找解決措施。對往來業(yè)務(wù)進(jìn)行賬齡分析，對于賬期較長的應(yīng)收、應(yīng)付款查找原因并尋找決解決措施。2014年7月-至今 四川福臨玻璃制品有限公司 財(cái)務(wù)經(jīng)理 玻璃及玻璃制品| 外資企業(yè) | 集團(tuán)規(guī)模:1500人以上 | 1、主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的整體工作，企業(yè)各項(xiàng)流程制定及實(shí)施，內(nèi)控制管控。以及協(xié)調(diào)與各部門及外事部門之間的綜合事務(wù)。2、對本部門每個(gè)崗位及其他部門的業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督及審核，對費(fèi)用和發(fā)票的入賬簽批進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。維持企業(yè)內(nèi)部控制程序。3、根據(jù)集團(tuán)的中長期經(jīng)營計(jì)劃，組織本部門及相關(guān)部門人員進(jìn)行年度、月度、旬預(yù)算的編制。4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。5、向上級匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為集團(tuán)高級管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。6、對產(chǎn)品成本進(jìn)行核算。7、對異常業(yè)務(wù)分析原因，尋找解決措施。組織各部門對往來客戶進(jìn)行信用評級，確定授信期限及授信額度。每月對往來業(yè)務(wù)進(jìn)行賬齡分析，對于賬期較長的應(yīng)收、應(yīng)付款查找原因并尋找決解決措施。8、企業(yè)融資。 |
| 計(jì)算機(jī)能力： |
一般 |
駕駛技術(shù)： |
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| 普通話水平： |
一般 |
外語水平： |
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| 個(gè)人特長： |
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